为切实做好村（社区）“两委”换届选举中推进女性进“两委”和妇联组织同步换届工作，8月20日，古交市妇联在东曲街道办会议室召开基层妇联组织农村换届工作培训会，会上传达学习了省、市、古交市和太原市妇联关于换届工作的相关文件要求，市妇联副主席赵彩云按照“四个阶段”的工作步骤对村（社区）“两委”换届选举中推进女性进“两委”和妇联组织同步换届工作进行讲解，明确目标任务及*策要求，严格执行换届程序、选前工作要充分、选中操作要规范、选后工作要跟进。
通过此次培训，理清了工作思路，熟悉了*策要求，提升了业务能力，切实增强了做好换届选举工作的信心和决心。
市妇联要求基层妇联组织提高*治站位，厚植学习初心，充分认识做好村（社区）妇联组织换届工作的重要意义，将此次妇联组织换届工作作为当前一项重要*治任务，把推动女性进村（社区）“两委”工作与“破难行动”紧密结合，确保女性进村（社区）“两委”目标任务在基层全面完成，聚焦重点工作，夯实群众基础。妇女进村（社区）“两委”班子，是加强基层妇女干部队伍建设和妇联组织建设的重要基础工作，在工作实际中一要进一步建立健全妇联组织架构，选优配强基层妇联领头雁队伍，优化基层妇联干部队伍结构，提升引领联系服务群众的能力。精心安排，依法依规组织实施，圆满完成换届工作；二要严把换届方案制定关、人选质量关、选举程序关、责任落实关，抓实抓细妇女群众工作，耐心做好宣传、解释、沟通和引导等相关工作；三要严格按照“15种不能”负面清单，拓宽选人用人视野，选出治理和服务能力强的优秀妇女干部；四是严明换届纪律，确保圆满完成换届选举工作。