古交市采煤沉陷治理安置任务量占到了全太原市任务量的67%，梭峪乡是古交市采煤沉陷治理任务量最重的乡镇之一，采煤沉陷搬迁安置涉及全乡9个村(居)中的7个，共需安置户，其中党员人，占全乡村（居）党员数的67%。为妥善解决搬迁村党支部缺乏固定活动场所、“三会一课”开展缺乏质量等问题，梭峪乡通过创建组织管理新模式、采用组织生活新方式、形成作用发挥新风尚的“三新”模式，有力推动搬迁村党建工作新发展，做到党组织工作全覆盖、党员教育管理零掉队、党员作用发挥全方位，蹚出一条采煤沉陷搬迁村党建发展的“新路子”。
创建组织管理新模式。“采空区搬迁以来没有固定的组织活动场所，以前最愁的是开会，因为要到处联系借用会议室。”长港村党支部书记程杰俊这样说。年8月以后，长港村“两委”在村民安置小区附近租下一处多平米的房子作为党群联络站，这里交通便利、人员集中，不仅方便了党员群众办事，也为高质量开展“三会一课”奠定坚实基础。像长港村这样在外设置党群联络点的还有白家沟村、李家沟村、杏林坪村等采煤沉陷搬迁村，联络点均采用“1名支部班子成员+1名党员”的“1+1”轮流坐班制，站点人员及时了解、反映、解决村民遇到的问题和困难，切实把基层党组织的政治功能和服务功能发挥到位。截止当前，该乡涉及搬迁的7个村(居)的名党员全部正常参与到党组织生活中，做到党组织工作全覆盖。
图为工作人员正在梭峪乡长港村党群联络站整理资料。
采用组织生活新方式。针对实际情况，梭峪乡各搬迁村积极探索“固定+开放”的组织生活新方式，推动组织工作全面进步、全面过硬。“固定”即依托党群联络站，集中党员参加组织生活；“开放”即多形式实现学习教育活动全覆盖。“今年我们利用三晋先锋、学习强国、