为了丰富“三强一转”专题教育活动内涵，全面提升内控管理水平，促进各项业务持续健康发展，打好打赢“四大战役”。近日，古交农商银行开展了“三强一转”专题活动之合规知识竞赛，来自各营业网点的24名员工参加了本次竞赛。
一、高度重视、精心部署。本次竞赛是省联社、总行部署开展的“三强一转”专题活动的一项重要内容，是加强信念、强化技能、提升服务的重要保障。为确保此次竞赛活动顺利开展，一方面我行领导高度重视，精心部署，并成立了竞赛活动领导小组，制定了活动方案与竞赛规则，倡导员工积极参与；另一方面是结合工作实际，严格筛选上级部门、监管部门的题库内容，并进行完善，确定竞赛题目，竞赛题目涵盖了内控管理、监管制度、柜面业务、信贷业务以及应知应会等相关知识，增强各岗位员工的服务技能。二、积极参与、确保质量。为了确保本次活动的质量，前期做好了各项准备工作。一是将活动方案、竞赛规则、竞赛题库下发至各部门、网点，倡导员工及时开展题库内容学习，提升员工合规开展业务的能力，防范风险；二是倡导各位员工积极报名参与，经过层层筛选，最终确定各营业网点的24名业务精英参加竞赛，为了提升团队凝聚力，在比赛开始前进行了抽签分组，为竞赛提升了竞技性；三是行内领导作为评审组参加了本次竞赛，确保了本次活动公平公正。
三、切磋技能、氛围活跃。竞赛活动开始之前，郝晋梁行长进行了动员讲话，强调合规是金融机构的基础，是立行之本、保护之盾，只有合规经营才能保持银行稳健长远发展，并鼓励各位参赛人员赛出技能，赛出风格。比赛中，各位选手精神饱满踊跃竞答，每组队员配合默契，互相鼓励，你追我赶，充分展现出我行员工优秀的技能水平和团队协作精神，最终赛出了优异的成绩。同时，为了活跃气氛，竞赛过程中，员工还进行了个人才艺展示，增加了活动的趣味性和参与性。经过激烈的比赛，最终6名选手分别获得了一、二、三等奖。评审组分别为六名获奖选手进行了颁奖，并鼓励员工要持续加强技能学习，强化信念和服务，积极参加各级组织的“三强一转”竞赛活动，在比赛中找出差距，扬长补短，及时的提升各项业务技能，为客户提供更加优质的服务，为我行转型发展贡献自己的力量。
四、正向引导、提升质效。此次竞赛活动是“三强一转”专题教育活动的重要载体，内容紧贴实际，起到了正向引导的作用。通过此次竞赛，促进了员工业务技能及合规知识的学习，进一步提升了员工的合规意识，形成了合规经营、人人合规的良好合规文化氛围，从而为全面提升合规管理水平，推进我行持续健康发展奠定了坚实基础。
合规风险管理，既是商业银行运行机制的内在要求，也是参与竞争的重要基石，更是悬在头顶的达摩克利斯之剑。本次合规知识竞赛活动为我行“三强一转”专题教育活动的持续开展提供了重要的保障，从而全面提升了古交农商银行员工业务风险识别能力和合规管理能力，增强了古交农商银行核心竞争力。今后，我行也会积极组织此类活动，进一步将合规理念渗透到员工日常的工作之中，做遵规守纪的践行者，更做合规知识的传播者。（文/冯琴图/赵秀峰）
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