为加快古交市学前教育发展,补齐幼教短板,切实解决学前教育资源严重不足的问题,确保我市民办幼儿园、乡镇中心校附设幼儿园(班)和市直幼儿园及分园的稳步运行与发展,结合当前乡镇中心校附设幼儿园(班)、市直幼儿园分园没有编制，无法纳入正式财*事业人员管理及民办幼儿园师资不稳定的现状,决定依托第三方面向社会公开招聘一批编外幼儿教师，并以劳务派遣方式管理。
一、招聘原则
1.坚持公开公正原则。
2.坚持平等竞争原则。
3.坚持择优录取原则。
二、招聘名额(名)
面向社会公开招聘编外幼儿教师名,全部用于民办幼儿园、乡镇中心校附设幼儿园(班)、市直幼儿园及分园从事幼教事业。岗位报考人数与岗位招聘人数的比例不达3:1的，将取消该岗位的招聘，并征求报名本人意愿，将其安排到其他招聘岗位。
具体招聘岗位见附件。
三、报考条件
（一）户口:具有古交市辖区内登记的户口；被大中专院校录取时生源地为古交市；无古交户籍，但随父母、亲属在古交居住（工作）3年以上者。
（二）拥护中华人民共和国宪法,具有良好的*治思想素质,品行端正,恪尽职守,热爱教育事业，热爱幼儿，热爱乡村;身心健康,五官端正;专业知识扎实,具备从事教育教学工作的基本素质和能力。
（三）年龄:35周岁以下(年7月24日以后出生)。
（四）学历:具有全日制幼儿师范学校或全日制大专及以上学前教育专业毕业学历。
（五）教师资格证:报考人员须具有幼儿教师资格证(年毕业的幼儿师范生或师大学前教育专业毕业生需在一年内取得相应的幼儿教师资格证)。
以下人员不得报考:
曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的;尚未解除*纪、*纪处分的;国家法律规定和有关*策规定不予聘用的,以及违反国家计划生育*策的人员均不得报考。
四、聘用人员待遇
1.民办幼儿园招聘教师的工资与保险中单位应缴部分均由民办幼儿园承担，工资不少于元/月，个人应承担部分从工资中扣除。
2.乡镇中心校附设幼儿园教师工资由财*拨付临聘人员待遇解决，工资元/月，个人应承担部分从工资中扣除，保险中单位应承担部分由中心校负责缴纳。
3.公办幼儿园及分园教师工资参照古交市教科局财*拨付临聘人员待遇，工资元/月，聘用单位为其缴纳社会保险，个人应承担部分从工资中扣除。
4.试用期6个月，从正式上岗工作之日起计算。
5.按照国家规定标准缴纳五险（养老、医疗、工伤、生育、失业保险）。
五、用工形式
劳务派遣形式。招录人员经笔试、面试、体检与考察、培训合格后与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》，合同期为3年。
六、招聘程序
（一）报名和资格审查
1.现场报名：年7月29日-8月4日。
2.报名时请按照以下顺序携带齐全相关报名资料现场报名：
（1）报名表一份；（自行下载打印并填写