年太原市选调公务员公告
为贯彻落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求，进一步加强基层公务员队伍建设，拓宽选人用人视野，推动优秀公务员向基层集结，夯实基层力量，根据《中华人民共和国公务员法》的有关规定,中共太原市委组织部决定面向全国为我市县乡机关选调名公务员。现将有关事项公告如下：
一、选调对象
面向太原市以外的已进行公务员登记备案且在编在岗人员，不含参照公务员法管理工作人员。
二、资格条件
（一）符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：
1、具有良好的*治素质，*治立场坚定；
2、品行端正，勤奋敬业，工作能力强，实绩突出；
3、符合在本级机关工作的最低服务年限要求；
4、近三年公务员年度考核均为称职及以上等次，新录用公务员试用期满考核合格视为称职等次；
5、具有普通全日制本科及以上学历、学士及以上学位；
6、年龄在35周岁以下（年6月以后出生），全日制研究生及以上学历年龄放宽到40周岁以下（年6月以后出生）；
7、具有正常履行职责的身体条件;
8、符合选调职位要求的其他资格条件;
9、法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加选调：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
2、被依法列为失信联合惩戒对象的；
3、按照有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4、尚在新录用公务员试用期的;
5、受处分期间或者未满影响期限的;
6、法律、法规规定的其他情形。
本次选调所涉及的服务年限、处分期限、影响期限等资格条件的计算时间，除有明确要求外，计算截止日期为年6月。
三、报名办法
（一）职位查询
太原市选调公务员职位、资格条件可通过太原人事考试网（
（二）报名方式
报名时间：年6月10日9:00至6月16日18:00。
报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，按以下程序进行：
1、登录太原人事考试网“考试公告”栏查看《年太原市选调公务员公告》，下载《年太原市选调公务员报名推荐表》。
《年太原市选调公务员报名推荐表》中所在单位、同级组织部门意见需注明“同意报名”并加盖公章，选调生还需设区的市（州）委组织部审核同意。
2、登录太原人事考试网首页点击“网上报名”，按照系统提示提交报名申请、上传近期免冠正面电子证件照及《年太原市选调公务员报名推荐表》。
报名人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报名申请和材料必须真实准确。报名人员只能选择一个职位进行报名，所填写的专业应当与取得的高校毕业证书上所载明的专业一致。
（三）资格审查
资格审查时间：年6月10日9:00至6月18日18:00。
资格审查人员根据本公告规定和选调职位的要求认真进行审核，并在报名人员提交报名申请后2日内，通过报名系统提出审查意见。
（四）查询结果
报名人员通过网络报名系统提交报名申请2日后，登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的不能再改报其他职位;6月16日18:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他职位;6月16日18：00至6月18日18：00，报名申请未审查或未通过资格审查的，不能再修改报名申请或改报其他职位。
（五）提交材料
通过资格审查的人员于6月18日18：00前，将以下材料按顺序进行扫描排版并转换为pdf格式文件后发至指定邮箱。pdf文件及邮件标题统一命名为：选调职位+姓名。
1、《年太原市选调公务员报名推荐表》（要求同前）。
2、《公务员登记表》。
3、《干部基本信息审核认定表》。
4、年度、年度、年度的《公务员年度考核登记表》；《新录用公务员试用期满考核表》。
5、奖励证书或奖励登记表，以及在年抗击新冠肺炎疫情工作中获得县级及以上通报表扬或奖励的印证材料。
6、学历证书、学位证书以及教育部学历证书电子注册备案表。
7、所在*（团）支部出具的中共*员（含预备）、共青团员、入*积极分子以及担任*（团）职务等相关材料。
8、工作业绩报告：包括本人基本情况、工作及任职经历、年度考核、*治表现等；*治理论学习、工作任务完成情况和工作成效等；结合自身工作经历，简要进行自我评价。报告应注重写实，属参与完成或与其他同志共同完成的业绩，应写明自己在其中所处的位置以及发挥的作用。工作业绩报告相关内容截止时间为年5月31日，字数应在字以内。
9、选调职位要求的其他材料。
注意：2至5项需加盖组织部门或档案管理部门公章。
（六）其他要求
未在规定时间内提交材料的、提交材料不完整的、提交材料与报名职位要求的资格条件不符以及主要信息不实，确认不符合资格条件的将取消报名资格。对取消报名资格的人员不再另行通知。
若报名人数小于选调职位计划则相应核减选调计划数，无人报名的职位则取消该职位选调计划。
资格审查贯穿选调工作全过程，如有弄虚作假行为将取消其报名或选调资格，并追究相关责任。
四、综合评价
报名人数小于或等于职位计划未形成竞争的直接组织考察。形成竞争的职位按照*治表现、工作业绩、年度考核结果、奖励表彰、学历学位、专业背景、工作经历、与选调职位的关联度和匹配度等因素进行综合评价。根据综合评价结果按照选调职位计划数等额确定考察人选，若综合评价结果相同一并进入考察范围。
五、组织考察
按照规定成立考察组，对拟选调人员的德、能、勤、绩、廉以及与选调职位适合度、匹配度进行全面考察，深入了解*治忠诚、*治定力、*治担当、*治能力、*治自律等方面情况以及*治理论学习、制度执行力和治理能力情况。
拟选调人员自愿放弃选调资格的，应当在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃资格的将记入诚信档案。
六、公示、办理相关手续
根据考察情况和职位要求研究确定拟选调人员，在太原人事考试网公示5个工作日。因考察不合格等原因形成的空缺职位，由县（市、区）委组织部提出意见，经市委组织部同意后根据综合评价结果依次递补。
公示期满，对没有问题或反映问题不影响选调的，办理相关手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映的问题一时难以查实的，待查实后再决定是否选调。
此次选调的公务员在县级机关最低服务年限为3年，在乡镇（街道）机关最低服务年限按照国家有关规定执行。符合太原市有关人才引进条件的，可按照规定享受相应的人才补贴*策。
本公告由中共太原市委组织部负责解释。
附件1：年太原市选调公务员职位表
附件2：年太原市选调公务员报名推荐表
附件3：网络报名操作说明
附件4：专业设置分类指导目录
附件5：咨询电话及电子邮箱
选调职位选调人数职位简介专业要求*治面貌其他要求备注小店区发展和改革局一级科员1从事宏观经济研究分析等工作经济学与经济管理类夜间值班，适宜男性小店区司法局一级科员1从事公共法律服务、文稿撰写等工作汉语言与文秘类；法律类小店区城乡管理局一级科员1从事城市管理、行*执法等工作不限夜间值班，一线执法，适宜男性小店区市场监督管理局一级科员1从事执法监督等工作法律类小店区区级机关一级科员2从事信息系统维护、网络软硬件管理等工作计算机科学与技术类区卫体局、区市场监督管理局各1名。根据岗位需要、综合评价及考察结果，由小店区委组织部统一分配小店区坞城街道一级科员11从事文稿撰写等工作汉语言与文秘类小店区坞城街道一级科员21从事应急管理、综合协调等工作不限夜间值班及应急管理，适宜男性小店区北格镇一级科员12从事文稿撰写等工作汉语言与文秘类小店区北格镇一级科员22从事综合管理等工作不限小店区乡镇一级科员2从事财务会计等工作会计与审计类西温庄乡、北格镇各1名。根据岗位需要、综合评价及考察结果，由小店区委组织部统一分配迎泽区财*局一级科员1从事财务会计等工作会计与审计类中共*员（含预备）迎泽区区级机关一级科员13从事巡察监督、社会事务管理、调研宣传等工作不限中共*员（含预备）区委巡察办、区委宣传部、区*府办、区林业局各2名；区委老干部局、区民*局、区住建局、区信访局、区文化局各1名。根据岗位需要、综合评价及考察结果，由迎泽区委组织部统一分配杏花岭区纪委监委一级科员14从事审查调查等工作法律类；会计与审计类中共*员（含预备）外出办案多，工作强度大，适宜男性杏花岭区纪委监委一级科员21从事文稿撰写等工作汉语言与文秘类中共*员（含预备）夜间值班，适宜男性杏花岭区委组织部一级科员1从事文稿撰写等工作不限中共*员（含预备）工作强度大，任务重，适宜男性杏花岭区委*法委员会一级科员1从事综合行*管理、应急安全等工作法律类中共*员（含预备）应急处置突发事件，适宜男性杏花岭区委编办一级科员1从事机构编制、信息管理等工作计算机科学与技术类杏花岭区财*局一级科员1从事财*、金融管理服务等相关工作会计与审计类；财*金融类杏花岭区城乡管理局一级科员2从事综合行*管理、应急安全等工作不限夜间应急值班，适宜男性杏花岭区市场监督管理局一级科员11从事组织人事管理等工作不限杏花岭区市场监督管理局一级科员21从事财务管理等工作会计与审计类杏花岭区市场监督管理局一级科员31从事药品医疗器械监督等工作药学类杏花岭区市场监督管理局一级科员41从事文稿撰写等工作汉语言与文秘类杏花岭区市场监督管理局一级科员51从事法律法规、执法监督等工作法律类外出执法，工作任务重，适宜男性杏花岭区行*审批局一级科员11从事建筑工程消防验收等工作建筑工程类持有建筑物消防员职业资格证书或一级注册消防工程师资格证书杏花岭区行*审批局一级科员11从事建筑工程消防验收等工作建筑工程类持有建筑物消防员职业资格证书或一级注册消防工程师资格证书杏花岭区行*审批局一级科员21从事法律咨询，处理法律纠纷等工作法律类杏花岭区信访局一级科员1从事文稿撰写等工作汉语言与文秘类出差多，夜间值班，适宜男性尖草坪区纪委监委一级科员11从事案件审查调查等工作法律类尖草坪区纪委监委一级科员21从事案件审查调查等工作法律类尖草坪区委办公室一级科员11从事公文撰写、新闻宣传、档案管理等工作新闻传播类；图书与档案学类尖草坪区委办公室一级科员21从事公文撰写、新闻宣传、档案管理等工作新闻传播类；图书与档案学类尖草坪区委组织部一级科员1从事组织人事管理等工作不限中共*员（含预备）尖草坪区自然资源局一级科员1从事地理信息管理等工作地理科学与地球物理学类尖草坪区财*局一级科员12从事会计审计、信息系统管理等工作会计与审计类；计算机科学与技术类尖草坪区财*局一级科员22从事会计审计、信息系统管理等工作会计与审计类；计算机科学与技术类尖草坪区交通运输局一级科员11从事公文撰写、新闻宣传等工作新闻传播类；汉语言与文秘类尖草坪区交通运输局一级科员21从事公文撰写、新闻宣传等工作新闻传播类；汉语言与文秘类尖草坪区城乡管理局一级科员11从事公文撰写、新闻宣传等工作不限尖草坪区城乡管理局一级科员21从事公文撰写、新闻宣传等工作不限尖草坪区城乡管理局一级科员31从事公文撰写、新闻宣传等工作不限尖草坪区市场监督管理局一级科员12从事行*管理、安全监管、执法监督等工作工商管理与市场营销类；法律类尖草坪区市场监督管理局一级科员22从事行*管理、安全监管、执法监督等工作工商管理与市场营销类；法律类尖草坪区市场监督管理局一级科员31从事行*管理、安全监管、执法监督等工作工商管理与市场营销类；法律类尖草坪区统计局一级科员1从事财务管理等工作会计与审计类尖草坪区区级机关一级科员4从事公文撰写、新闻宣传等工作新闻传播类；汉语言与文秘类尖草坪区街道一级科员2从事财务管理等工作会计与审计类尖草坪区乡镇一级科员2从事财务管理等工作会计与审计类万柏林区统计局一级科员2从事经济数据统计分析等工作经济学与经济管理类；数学与统计类中共*员（含预备）万柏林区市场监督管理局一级科员11从事综合协调、文稿撰写等工作汉语言与文秘类万柏林区市场监督管理局一级科员21从事市场监管、执法监督等工作法律类万柏林区市场监督管理局一级科员31从事财务管理等工作会计与审计类万柏林区区级机关一级科员14从事综合管理、监督协调、组织人事管理、文稿撰写等工作不限中共*员（含预备）晋源区纪委监委一级科员11从事案件审查调查等工作会计与审计类中共*员（含预备）夜间值班，工作强度大，适宜男性晋源区纪委监委一级科员24从事案件审查调查、日常监督检查等工作法律类中共*员（含预备）夜间值班，工作强度大，适宜男性晋源区委巡察办一级科员1从事巡察监督等工作会计与审计类中共*员（含预备）晋源区晋源街道一级科员11从事日常综合管理、协调服务等工作不限晋源区晋源街道一级科员21从事财务会计等工作会计与审计类晋源区乡镇一级科员2从事日常综合管理、协调服务等工作不限古交市纪委监委一级科员10从事案件审查调查、综合管理等工作不限中共*员（含预备）古交市*群机关一级科员19从事综合管理等工作不限古交市行*机关一级科员35从事综合管理等工作不限古交市街道一级科员4从事综合管理等工作不限古交市乡镇一级科员13从事综合管理等工作不限清徐县县级机关一级科员17从事审查调查、综合管理、文稿撰写等工作不限娄烦县*府办公室一级科员1从事文稿撰写等工作汉语言与文秘类娄烦县医疗保障局一级科员1从事医保服务、医疗救助、综合管理等工作医学类娄烦县审计局一级科员1从事审计调查与核查、信息系统管理等工作会计与审计类；计算机科学与技术类娄烦县县级机关一级科员4从事纪律检查监察、巡察、拥军优属、行*审批等工作不限中共太原市委组织部
年6月9日
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